原告淮北**煤礦與被告陳**勞動爭議糾紛一案

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原告淮北**煤礦與被告陳**勞動爭議糾紛一案

【案例標簽】

案由：民事案件>>勞動爭議、人事爭議>>勞動爭議

案例類型：民事判決書

案號(2015)烈民一初字第*號

審理程序：一審

審結日期：2016-11

【案例概要】

被告未答辯。

原告圍繞訴訟請求依法提交了證據，本院予以確認并在卷佐證。根據當事人陳述和經審查確認的證據，本院認定事實如下：原告提交的淮北礦業（集團）有限責任公司社保中心出具的退休人員花名冊能夠證明，被告于****年**月已從楊莊礦退休；之后被告到原告處工作。****年**月，原告依法關閉。****年**月，被告提出仲裁申請，在仲裁申請中自認在原告處工作至2012年。****年**月14日，淮北市烈山區勞動人事爭議仲裁委員會作出烈勞人仲字（2015）第73號仲裁裁決。

本院認為，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定，勞動爭...(本文書還有548字未顯示)

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